İşveren “suçu”müdürüne attı | Gazete Ulus | Günlük Siyasi Bağımsız Gazete

İşveren “suçu”müdürüne attı258 defa okundu

Genel, Gündem, Siyaset kategorisinde, 10 Eki 2023 - 15:20 tarihinde yayınlandı

İşçinin sendikalaşma çalışması işten çıkarılmayla bitti. İşçi yargıda hak arama mücadelesi başlattı.

Gebze Sultan Orhan Mah. Terminal Caddesi’nde bulunan Metal Montaj Elektrik’de işçilerin sendikalaşma girişimi işten çıkarılmayla son buldu.

İşyerinde işçiler tarafından 2018 yılı ile 2019 yılları arasında sendikalaşma girişiminde bulunuldu. Bu durum üzerine işveren tarafından sendikalaşma girişimine katılan 106 çalışan çeşitli nedenlerle işten çıkartıldı. İşçiler ise işveren tarafından haksız yere işten çıkarıldıklarını ileri sürerek durumu Gebze Adliyesi’ne taşıdı. Ancak işveren yaptığı savunmada “çıkartılan işçilerden haberinin olmadığını işçilerin o dönemki idari işler müdürü Tuncay Dursun tarafından çıkartıldığını” iddia etti.

DURSUN’DAN “MOĞOL USÜLÜ GİBİ.. İŞÇİLERİN SÖZLEŞMELERİ SONLANDIRILDI”

Dursun ise yaptığı açıklamada “adli mercilere böyle bir ifadenin yalan beyan olduğunu” ileri sürerken “bu beyanın gerçekle örtüşmediğini” söyledi. Dursun işten çıkarılma süreciyle ilgili olarak şahit olduklarını ise şu cümlelerle dile getirdi: “Sultan Orhan Mah. Terminal Caddesi’nde bulunan BBS Metal Montaj Elektrik İsimli İş Yeri Çalışanlarında 2018 Temmuz- 2019 Şubat dönemlerinde sendikalaşma atakları/ tercihleri yaşandı. İş veren ekibi çalışanlarının anayasadan kaynaklanan sendikal tercihte bulunma haklarını kendilerince, ihanet başkaldırma/ isyan olarak gördüklerinden/ değerlendirdiklerinden olsa gerek çalışanlarının sendikal ataklarını, tercihini Moğol/ Timur usulü barbarca 106 (yüz altı) çalışanın iş sözleşmelerini sonlandırarak bastırmıştır. 6331 sayılı işçi sağlığı iş güvenliği kanun ve de yönetmeliği, 4857 sayılı iş kanunun haklı fesih maddelerinin, iş verene sağladığı avantajları, verdiği yetkileri çalışanlarına günümüzün endüstriyel sabotaj yöntemlerini kullanarak kapının önüne koymuştur. Doğal olarak yargı süreci başlayınca da bu süreçte inisiyatif almadıklarını, iradesinin olmadığı şeklinde görüş bildirmek, bi haberdar görüntü vermek, savunma yapmak hele hele bu konuda tüm inisiyatifin idari işler yöneticisi Tuncay Dursun da olduğu şeklinde yargı organlarında ifade vermek, görüş bildirmek, savunma yapmak/ tarafsız kalmak yalan ifade vermektir/ iftira atmaktır, savaşmaktan korkup kaçmaktır. Dönekliktir. Gerek iş yaşamına gerekse de iş ahlakına hayatın olağan akışına aykırı maddi gerçeklerden uzak koca bir yalandır, acizliktir. başta gebze ticaret odası olmak üzere GOSP/ TAYSAD/ İMES/ Makineciler OSB yönetimlerinden bu konuyla alakalı (iş verenin iradesi olmadan üretim/ pazarlama satış…. Sorumluluğu olmayan – bir idari işler yöneticisinin tek başına alacağı bir kararla 6 aylık gibi kısa bir sürede 106 mavi yaka çalışanının iş sözleştirmelerini sonlandırma hak ve de yetkisi var mıdır? tek cümlelik açıklama bekliyorum. Sessiz kalan dilsiz şeytandır.”